岗位职责：

主要为人力资源业务的开拓，邀约面试，为各项目提供充足人员。公司配备专业人员面试，业务岗无需面试。通过线上，线下，学校，渠道整合资源，匹配各项目所需人员。公司提供广阔的发展空间和上不封顶的绩效奖励。

任职要求：

中专以上学历，积极向上，有意向管理岗发展，有事业心，性格开朗，思维敏捷，工作认真利落。